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秋以为期句式特点,秋以为期句式判断

秋以为期句式特点,秋以为期句式判断 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消息(xī) 周末,小米集团裁(cái)员的声音四(sì)起(qǐ)。

  有部分网友(yǒu)发文称:“武汉某(mǒu)米(mǐ)第二总(zǒng)部,正(zhèng)式宣布(bù)裁掉90%的35岁(suì)以上员工”,因为该消息(xī)疑(yí)似暗(àn)指小米裁(cái)员,且(qiě)涉及目前35岁等互(hù)联网科技企业用工敏感点(diǎn),这则(zé)消(xiāo)息随即(jí)引发网友(yǒu)讨(tǎo)论并逐步(bù)发酵。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而小米(mǐ)集(jí)团在北京(jīng)和武(wǔ)汉(hàn)设有集团(tuán)总部,其(qí)中(zhōng)武汉总部于 2017年6月29日正式(shì)揭牌,同年(nián)11月(yuè)18日正式入(rù)驻光谷金融(róng)港。

  目前,小米武汉(hàn)总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软件、海外研发、游(yóu)戏(xì)、金融投资等多个核心业务;同时,小(xiǎo)米武汉总部(bù)的人工智能团队也(yě)已独立(lì)承担了10 余项业务(wù)的研发工作,如搭(dā)建小爱开放平(píng)台、小爱数据平台(tái)和语(yǔ)音评(píng)测平台等。

  去年(nián)12月,小米(mǐ)武汉(hàn)科技(jì)园项目一期主(zhǔ)体(tǐ)结构全(quán)面封顶,预计于2023年10月正式建成(chéng)。该科技(jì)园(yuán)距离小(xiǎo)米武(wǔ)汉总部(bù)直线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小米(mǐ)集团公(gōng)关部总(zǒng)经理王化在社交媒体紧急辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚(wǎn)在社交媒体(tǐ)平台上(shàng)陆(lù)续出现有关我(wǒ)司(sī)武汉总部35岁以上(shàng)员工(gōng)只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司(sī)法务部(bù)门已对相关(guān)信息进行取证,并上报有关(guān)部门。互联网不是法外之地(dì),切(qiè)勿造谣传(chuán)谣,相信在清朗行动的大背景下,网络(luò)造谣者必定会(huì)受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

   小米集(jí)团(tuán)最(zuì)近(jìn)水逆(nì)不断(duàn)

  值得注意的是,小米集团最近水(shuǐ)逆不(bù)断,先是(shì)3月份公布的(de)2022年(nián)全年业绩(jì)出现下滑(huá),在4月份又遭(zāo)到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚(wǎn)间(jiān),小(xiǎo)米(mǐ)集团(tuán)发布2022年全(quán)年业绩(jì)公告并召开(kāi)业(yè)绩电话会。期内,集团收入2800亿元,利润从(cóng)上年的193亿元降(jiàng)至25亿元,经(jīng)调整净利润(rùn)约85亿(yì)元,同(tóng)比降幅超60%。

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  此(cǐ)外,财报显示,截至2022年12月31日,小米拥(yōng)有32543名员工,其中29967名(míng)位(wèi)于(yú)中(zhōng)国大陆。这一数(shù)字相比2022年三季度末出(chū)现了大幅(fú)减少(shǎo)。截至2022年9月30日,小(xiǎo)米员工总数为35314名,其中32609名位(wèi)于中国大陆。也就是说,在2022年四季(jì)度,小米(mǐ)员工总(zǒng)数减(jiǎn)少了2798名,其中中(zhōng)国大(dà)陆员(yuá秋以为期句式特点,秋以为期句式判断n)工减少了2642名。

  小米集团(tuán)收入(rù)下滑主要(yào)源于手(shǒu)机业务的(de)萎缩,2022年智能手机出货(huò)量1.51亿(yì)部(bù),而上年是(shì)1.9亿(yì)部,少卖(mài)了(le)近4000万部。2022年(nián)第四(sì)季度(dù)出货量3270万部(bù),同(tóng)秋以为期句式特点,秋以为期句式判断比(bǐ)减少25.9%,智能手机分部收入367亿(yì)元,同比减少(shǎo)27.3%。

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  4月(yuè)份,印度高院作出判(pàn)决,法院(yuàn)称是(shì)小米涉(shè)嫌违反FEMA(《外汇管理法(fǎ)》)规定(dìng),以支付版税(shuì)为由,向三(sān)家外国(guó)实体公(gōng)司支付了555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印(yìn)度公司并没有从上(shàng)述三家公(gōng)司(sī)获得任(rèn)何服务。小米以特许使用权费用的名(míng)义向外转移资金,涉(shè)嫌违反(fǎn)印(yìn)度的(de)外汇(huì)管理(lǐ)法,所(suǒ)以扣押了小米印度公司(sī)的账户资金。

  小米集团(tuán)手机销量(liàng)的下滑是全球智能(néng)手机市场的缩影,Canalys日前发布调(diào)查报告,全球智(zhì)能手机市场(chǎng)已(yǐ)经经历连续(xù)五(wǔ)个(gè)季度下(xià)滑,今(jīn)年一季(jì)度同比下滑(huá)13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体(tǐ)到各(gè)个厂商,三星(xīng)出(chū)货量达到 6030万(wàn)部,位列(liè)第一。苹(píng)果公司以 5800 万部的出货量位居(jū)第二。排(pái)名前(qián)五的厂商中,只有(yǒu)苹(píng)果实现了同比增长,取得了高达 21% 的(de)市场份额。小(xiǎo)米以 3050 万部的(de)出货量捍卫(wèi)了(le)第三(sān)名(míng)的位(wèi)置,但是与上(shàng)年同期相比出货量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和 2090 万(wàn)部的出(chū)货量跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手(shǒu)机厂商(shāng)砍(kǎn)项目的声音不绝于耳

  最(zuì)近手机厂商(shāng)砍项目的声音(yīn)不绝于耳,就(jiù)在前天(tiān),OPPO突(tū)然终止其自研芯(xīn)片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部(bù)信显示(shì),自(zì)2023年(nián)5月12日起(qǐ),解散哲库(kù)科(kē)技(jì)(上海)有限(xiàn)公司及其全资子公(gōng)司、分公司(sī),并(bìng)终止所有劳动合同。信中还指出,对于尚(shàng)未入职(zhí)报到的(de)应届生,可选择加入OPPO其他部门(mén),或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片上投入大量(liàng)人力物力(lì)。2019年秋以为期句式特点,秋以为期句式判断12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示(shì),“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿研发预算,除(chú)了持续关注(zhù)5G、人工智(zhì)能、AR、大数据等前沿技术,还(hái)要构建底层(céng)硬(yìng)件核心技术以(yǐ)及软(ruǎn)件工程和系统能力。”

  从目前哲库科(kē)技在招聘网站存留的信息来看,5-10年工(gōng)作(zuò)经验的工程师月薪(xīn)在(zài)2万(wàn)到9万不(bù)等。如果取一个(gè)中间的数值,假(jiǎ)设每位5年(nián)以上(shàng)工(gōng)作(zuò)经验的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库(kù)仅(jǐn)支付员(yuán)工薪酬,就(jiù)超过12亿。此外,还有媒(méi)体计算称,哲(zhé)库的年(nián)费用更是(shì)达(dá)到了(le) 30 亿人民币(bì)。

  一边是(shì)在全球经济、手(shǒu)机市场的(de)不确定性下,消费电子等出(chū)货量的不断下滑;一边(biān)又(yòu)是(shì)需要巨大资金支持,最终OPPO选择了(le)砍(kǎn)项目。

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